09
9月

best365,阳光城转让其持有的太康人寿和太康养老金13.53%的股份,并签署履约承诺

资料来源:Viewpoint房地产网络
9月9日,阳光城集团有限公司发布公告,大股东已与泰康人寿和泰康养老金签署合作协议。
据View Real Estate的新媒体报道,泰康人寿保险有限公司和泰康养老保险有限公司与阳光城第二大股东上海嘉文投资管理有限公司签署了《股权转让协议》。集团有限公司,9月9日。同意泰康人寿和泰康13号养老金通过合同转让获得上海嘉文阳光城53%的股份,总计5.55亿股。
阳光城表示,为帮助上市公司进一步优化其治理结构,帮助上市公司引进高素质的股东,并鼓励更好,更快的发展,阳光城集团的大股东福建阳光集团有限公司于同日宣布,实际控制人吴捷女士和林腾娇先生签署了《与上海嘉文,泰康人寿和泰康养老金关于阳光城集团有限公司的合作协议》,并商定了公司治理协议,未来履约义务和管理激励措施。
根据该公告,未来将重新选举由泰康人寿和泰康养老金提名的两名候选人董事为上市公司董事的提议,上市公司董事总数将相应调整为12名。由泰康人寿和泰康养老金提名的董事将考虑所有上市公司的董事。总数的六分之一:目标股份转让后,阳光集团应立即提议并要求修订公司的公司章程及相关制度,包括现金股利,每年至少一次现金股利和年度现金利润分配不少于该年度产生的可供分配利润的30%。
关于履约义务和报酬,以2019年上市公司股东应占净利润40.2亿元为基础,母公司归属于阳光城市集团的净利润应满足以下条件:前5年(即2020年至2024年)母公司净利润年均增长率至少15%,母公司前5年累计净利润至少340.59亿元(母公司年均净利润增长率大于18.13%)归属于母公司的净利润为101.72亿元,2026年归属于母公司的净利润为111.90亿元,2027年归属母公司的净利润为?123.08亿元,2028年母公司质押净额为129.24亿元,2029年母公司净利润为135.70亿元。
在履约义务期的前5年中,基于2019年母公司应占的净利润,如果阳光集团的年均增长率为5%,则阳光集团必须向公司支付现金= =(本期期末)会计年度少于15%归属于母公司的预期净利润-本期末归属于母公司的净利润)如果前5年累计的归属于母公司的实际实际净利润为到2024年末,小于归属于母公司的累计净关联收益(即340.59亿元),阳光集团执行现金补偿,补偿金额=(本期末累计净关联收益-累计当期净利润-累计薪酬金额)如果过去5年累计归属于母公司的实际实际净利润达到累计加上母公司的净收入,阳光集团无需向母公司支付任何现金补偿。由于年均增长率低于15%,阳光集团支付现金补偿(如果有)。不予退还。如果一个财政年度归属于母公司的实际母公司利润在履行义务期后的五年内低于归属于母公司的净利润,阳光集团将向上市公司支付现金。如果未履行履约义务并触发现金补偿,阳光集团将在准备上市公司相应会计年度的审计报告后的10个工作日内,向上市公司支付现金补偿的全额费用。如果泰康人寿与泰康养老金的总和少于9%,则上述履约义务将由各方协商并及时披露。
交易完成后,泰康人寿和泰康养老金将竭尽全力与上市公司长期合作,充分利用自身优势,为上市融资渠道发挥实力。与提高上市公司的竞争力与上市公司的长期共同发展的战略眼光和长期目标将由与有关方面进一步协商后签署书面文件来确定。
阳光城集团表示,该合作协议的签署还可以确保控股股东帮助上市公司建立长期股东合作关系,并向泰康人寿和养老金免费提供各种保证,以表明其诚意和诚意。促进上市公司和泰康。寿险和泰康的退休金资源经过协调,整合了优质资源,以进一步加强和扩展,以支持股东总回报的不断提高。
同时,大股东承诺不与泰康人寿和泰康养老保险公司达成协议,也不会以任何方式减少其直接或间接持有的上市公司股票的数量,前提是它们属于泰康人寿与泰康养老金同意相同的条款,泰康人寿和泰康养老金有权拒绝购买先减少的股份。