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10月

bet360体育官网平台,“池州市东直县胜利市:加强扶贫专业人员教育的三项措施”

“胜利镇以培训一线扶贫干部为重点,着力培养认识扶贫,乐于助人,艰苦奋斗的人们。这为抗击贫困,促进经济社会发展,促进发展提供了有力的人才保障。干部。
记录评估结果并营造一个获得许多奖项的工作氛围。为了进一步培养和鼓励一线干部减贫工作的积极性,市委和被评估政府分别表彰了在年度减贫工作中取得优异成绩的六名减贫专业人员。同时,加大了农村扶贫一线的部署力度。今年,我们将选拔具有较强政治素质,专业技能和良好群众基础的4名村干部作为村民组织副书记。,因此将优先考虑那些拥有良好职位的人。
着重培训,并计划储备年轻干部。亲密接触和培训年轻干部将使他们保持积极性,积极性和希望。调查研究,心连心交谈。这些方法用于建立减贫专家的“成长档案”和按类别划分的村庄后备干部信息数据库,以便发现优秀的年轻干部。适时与村干部预留。加强对年轻干部的培训,引进网上选拔,出国学习和培训的系统轮换等,努力提高一线扶贫干部的政治素质和专业技能,聘请经验丰富的老干部和青年脱贫减少专家接受教育和培训的疫苗,以接受“临时援助”。到2020年,将在当地Dat安置7名后备干部,以丰富该村的扶贫团队。
建立了严格的扶贫干部管理和艰苦奋斗的作风。宣布“胜利城市减贫措施和专人管理办法”,以加强和加强日常管理教育和领导,政治化,理解规则,纪律性和努力工作。始终严格控制,无论在任何地方和任何地方,都要有真正的控制和严谨。立即使用工作提醒,提醒面试,警告和其他方法开始提醒面试,以尽早提醒年轻干部的体征和倾向并进行纠正。
资料来源:中安在线